להיות פיראט
מה ניתן ללמוד מהפיראטים של תור הזהב על שינוי סדרי עולם, וקריאה להצטרף לפיראטים של עולם העבודה
מה ניתן ללמוד מהפיראטים של תור הזהב על שינוי סדרי עולם, וקריאה להצטרף לפיראטים של עולם העבודה
בפעם הראשונה שפגשתי את שני מהטריבונה למנהיגות השתתפותית והיא התחילה לדבר על סוציוקרטיה חשבתי לעצמי: למה היא מקללת? אח"כ כשהמשכתי להקשיב חשבתי שסוציוקרטיה נשמע ממש רע ולי זה מזכיר את המילה סוציומט ומבחן סוציומטרי ולא הבנתי מה זה קשור לוועד עובדים. אבל כשהתחלנו ללמוד סוציוקרטיה וליישם בוועד עובדי סאפ דעתי החלה להשתנות. סוציוקרטיה (באנגלית: Sociocracy),
סוציו-מה? על הטמעת סוציוקרטיה 3.0 בוועד עובדים Read More »
הטבע האנושי מותאם לחיי קהילה כמו שזאבים מותאמים לחיי הלהקה. היא חלק בסיסי בהוויה שלנו, צורך פסיכולוגי עמוק שדורש מענה, וכשיש חוסר בקהילה נגרמת לנו מצוקה פסיכולוגית שלא שונה הרבה מהמצוקה שאנחנו חשים ברעב: כשחסרים משאבים אנרגטיים אנחנו יוצאים לחפש אוכל בסוואנה (או במקרר), כשחסרים משאבים חברתיים אנחנו יוצאים לחפש אותם בקהילה. במשך השנים ניסיתי
על מימדים ועקרונות למדידת קהילה Read More »
איתן רייך וירון בלומנטל עושים סדר במורכבות. בסדרת שיחות קצרות, בנות עשר דקות כל אחת, מסבירים ומאירים איתן וירון היבטים שונים של מורכבות בניהול, כל זאת בשפה פשוטה, קולחת ובגובה העיניים.
למה לי כל הווקה הזה? Read More »
ההפך ״מחכמת ההמונים״ היא ״טפשות העדר״. קבוצות שונות בוחנות “מרחבי פתרון” גדולים יותר, מסביר סורוביצקי. כיצד זה פועל? מאמר קצר וסרטון על חוכמת המונים והתנאים לקיומה (מתוך מגזין פסיק של המכון הדמוקרטי)
כוחו של ההמון על פי ג׳יימס סורוביצקי Read More »