הטריבונה למנהיגות השתתפותית

אנשים, קהילות וארגונים יוצרים שינוי דרך השתתפות

מי אנחנו

מאז 2018 אנחנו במסע להביא את עקרונות ההשתתפותיות לכל מקום שבו אנשים פועלים יחד. החזון שלנו פשוט: לאפשר לכל אדם לקחת חלק פעיל, להשפיע ולהיות שותף בעיצוב המציאות.

הטריבונה למנהיגות השתתפותית היא ארגון לשינוי חברתי, הפועל בקהילות, רשויות וארגונים כדי לסייע להפוך את הפעולה המשותפת לטובה יותר. אנחנו מפעילים מגוון של תהליכי ייעוץ וליווי בכלים חדשניים, המאפשרים להרבה אנשים לקחת חלק בעיצוב המציאות שלהם.

הגישה והכלים שלנו מגבירים אוטונומיה, דמוקרטיה וחופש, מעודדים שיתופי פעולה יעלים ושמחים, מקדמים התפתחות וצמיחה של מערכות אנושיות והאנשים בתוכן. מתהליכי שיתוף ציבור ענקיים ועד לפיתוח צוות – אנחנו מאמינים שאנשים מסוגלים לחולל שינוי וליצור מציאות טובה וששינוי עושים יחד! הצטרפו אלינו למגוון השירותים ולקורסים.

בואו להכיר את המנהיגות ההשתתפותית דרך ספריית הידע. והשתמשו בעצמכם, בכלים הנפלאים של המנהיגות ההשתתפותית כבר מחר בבוקר.

במה אנחנו מאמינים

בטריבונה אנחנו מאמינים שמערכות חברתיות כמו ארגונים, רשויות וקהילות צריכות לכלול כמה שיותר קולות מגוונים. כך מתאפשרת חכמה קולקטיבית אמיתית והיכולת לגשר בין חלומות לתוצאות.

איך זה נראה כשזה מצליח

  • יותר אנשים לוקחים חלק ומשפיעים.
  • יותר אנשים יוצרים משמעות לעצמם, לארגון ולעולם.
  • יותר אנשים בוחרים איפה ואיך לפעול.
  • יותר אנשים משתפים פעולה, מתפתחים ויוצרים יחד.

איך אנחנו עובדים

פיתחנו מתודולוגיה ייחודית — "Tribuna Style" — שמחברת בין גישות מערכתיות, שיתופי פעולה, שיתוף ציבור, ניהול עצמי והקשבה עמוקה.
התוצאה היא תהליכים משתתפים, חווייתיים ומקדמים, שמאפשרים שינוי אמיתי בשטח.

"היה השינוי שאתה רוצה לראות בעולם" — מהטמה גנדי

המסע שלנו

הטריבונה נולדה מתוך שליחות עמוקה להיות מעבדה חיה: אנחנו מנסות בעצמנו את כל מה שאנחנו מציעות, ומתבססות על ניסיון אמיתי בלבד.
הצוות שלנו מגיע מתחומים מגוונים, ומאוחד בתשוקה להביא שינוי רחב במערכות החברתיות בישראל ובעולם.
אנחנו חלק מתנועה בינלאומית שמטמיעה טכנולוגיות חברתיות ומציעה דרכים חדשות לעבוד, ללמוד ולחיות יחד.

הצוות שלנו

ענבר ברמלר

מנחת מעגלי הקשבה ומומחית לתקשורת מקרבת (NVC), מלווה יחידים וארגונים ביצירת בהירות וניהול מבוסס אמון. משלבת מעל 20 שנות ניסיון בעולמות הטכנולוגיים (8200 והייטק) יחד עם רקע אקדמי במדעי הסביבה, כדי להפוך את הדינמיקה שבין ה"אני" ל"אנחנו" לכלי מעשי לצמיחה ושיתוף פעולה.

יואב אגוזי

מנחה ומומחה לקיימות, יזמות קהילתית ותהליכים השתתפותיים (סוציוקרטיה). מתמחה בחיבור המרתק שבין אזרחות פעילה, קיימות ורשויות מקומיות. עם רקע אקדמי בחינוך דמוקרטי ולימודי סביבה, יואב מיישם מודלים של עבודה מעגלית וקבלת החלטות משותפת ליצירת שינוי חברתי וסביבתי עמוק.

יועד ראונר

Certified Holacracy Coach, מלווה צוותים וארגונים ביצירת סדר, בהירות ותיאום חכם דרך עקרונות של ניהול עצמי. הוא מתמחה בהחלפת "פוליטיקה ארגונית" וכאוס במבנים מבוססי שקיפות, קבלת החלטות אפקטיבית וניהול זמן ממוקד. יועד מביא גישה ייחודית המשלבת מבנה ארגוני מהודק עם תקשורת ישירה, המאפשרת לקבוצות לנוע יחד מתוך אחריות, שיתוף פעולה ושקט פנימי.

נעם כרמלי

מורה לאימפרוביזציה קבוצתית ומומחה להנחיה השתתפותית, חוקר את הקשר שבין מודעות הפרט לפעולה והדהוד קבוצתי. הוא מביא ניסיון עשיר בהובלת יזמויות קהילתיות ומשלב בעבודתו כלים מעולמות התנועה והאלתור ליצירת שיתופי פעולה מבוססי חופש ונוכחות. כיום הוא מלמד בארץ ובעולם ומתמחה ביצירת "יחד" חכם דרך החיבור שבין תנועה, קהילה ויצירה משותפת.

שני מרצ'בסקי

יועצת ארגונית ומומחית לפיתוח ארגוני אסטרטגי. עוסקת בעיצוב והובלת תהליכים השתתפותיים, פועלת להפיכת מרחבים קהילתיים וציבוריים ל"יחד חכם" ומקדם. היא משלבת תואר שני בפיתוח ארגוני ורקע בפסיכולוגיה כדי לייעץ למנהיגים, לעצב מודלים מערכתיים ולייצר סדר במערכות מורכבות. גישתה הייחודית מחברת בין ה"סוציולוגיה של היחד" לבין יצירת תנועה אישית ומערכתית בעלת שאר רוח.

ציפי כהן סוקולר

יזמית טכנולוגיות חברתיות ומומחית לפיתוח ארגוני ומנהיגות השתתפותית. כשותפה במיזמים בעלי אימפקט כגון TKINA, 7chairs והטריבונה, היא פועלת לקידום חוסן, צמצום בדידות והובלת תהליכי שינוי בקהילות וארגונים. ציפי משלבת רקע בהנדסת תעשייה וניהול עם ראייה מערכתית עמוקה, במטרה לאפשר לאנשים וארגונים לממש את המתנות הייחודיות שלהם דרך יצירה משותפת.

צפורה וינסטון

עובדת סוציאלית, רבה ישראלית, מנחת קבוצות בטבע. מלווה קהילות מגוונות זהותית מתוך אמונה בכוחן המצמיח. היא מנחה תהליכים וטקסי חיים השוזרים יחד את עולמות הרוח והטבע, ומתמחה בחיבור שבין אדמה, שמים וים לבין הנהגה השתתפותית. צפורה פועלת ליצירת חיבורים אנושיים עמוקים, המשלבים ערכים וכלים פרקטיים לבניית קהילות חסונות ומיטביות.

מיכל עברי

יועצת ארגונית ומומחית לליווי תהליכי התפתחות ושינוי, רותמת כלים השתתפותיים ושאילת שאלות כמעוררי צמיחה. היא בעלת תואר שני בהתנהגות ארגונית וניסיון עשיר בבניית תשתיות משאבי אנוש במגזר הציבורי והעסקי. מיכל מחברת בין חכמת הקבוצה לבין יישום מטרות ארגוניות ואישיות בשטח.

ניצן תנעמי

מנהלת איגוד מקצועי ב'כוח לעובדים' ומלווה התארגנויות של אנשים וקהילות ליצירת כוח משותף ומבנים לשליטה דמוקרטית. מנחה תהליכים השתתפותיים בארגונים וקהילות בדגש דמוקרטיזציה, הסכמות ופיתוח ובינוי ארגוני.

רוצים לדעת איך זה יכול לעבוד אצלכם?

כל תהליך נראה אחרת, וכל ארגון או קהילה מביאים איתם ייחודיות. נשמח לשבת איתכם, להבין את הצרכים ולהתאים את הדרך הנכונה עבורכם.

לתיאום פגישת ייעוץ