מיטאפ ניהול מבוסס אמון
מפגש למידה לכל מי שרוצה לנהל אחרת
13 בספטמבר 2021 | 16:00-18:30 ב ZOOM
אגדה או מציאות?
דמיינו מקום עבודה שבו ההנהלה מחזיקה מרחב עבור העובדים כדי שיוכלו לקבל את ההחלטות הטובות ביותר בעבור הארגון, ולא זו שמקבלת החלטות בעצמה ואז מצפה שכולם יישמו. מקום עבודה שבו הסמכות לקבל החלטות בתוך הגדרת התפקיד שלכם היא לגמרי שלכם, כל עוד עשיתם את הדבר האחראי ונועצתם בעמיתים שלכם.
אתם יכולים לדמיין מקום עבודה שבו מתחים בינינו מדוברים ולא מטואטאים מתחת לשטיח דמיוני? כזה שמכיל את כל האנושיות שלנו ולא רק את החלק הקטן שבנו שמופיע לעבודה?
מקום כזה שיש לו ייעוד להגשים בעולם, אנרגית חיים משל עצמו והאנשים שנאספים סביבו נאספים למען המטרה המשותפת.
נשמע כמו אגדה מהאחים גרים?
אז אנחנו שמחים לספר לכם שהאגדה היא מציאות
ניהול מבוסס אמון (TEAL Management) היא גישה ניהולית מרתקת, שהולכת ומתבססת ברחבי העולם בארגונים ובמרחבים שונים.
ואתן מוזמנות למיטאפ שיסביר לכן הכל!
במיטאפ נחקור ביחד את עולם הניהול המבוסס אמון, איך זה נראה, איך זה מרגיש ואיך עושים את זה.
נפגוש דוגמאות מהעולם, ואפילו נתנסה בכלי פרקטי שתוכלו לקחת הביתה!
נפגשים ב 13.9.21, בין 16:00-18:30, ב Zoom
עלות – 30 ש"ח
מי אנחנו?
ענבר ברמלר
נעים מאוד, אני ענבר 🙂
אני בוגרת יחידת 8200, וכמעט 20 שנה הייתי חלק מעולם ההייטק הישראלי, בעיקר עולמות הסייבר וה anti fraud, בתפקידי customer success, product management & product marketing.
לפני כשלוש שנים פגשתי תרגול מאוד מיוחד שנקרא מעגל ההקשבה. והשאר היסטוריה כמו שאומרים 🙂
מעגל ההקשבה פתח לי דרך לעולם חדש של התארגנות – ניהול מבוסס אמון. עולם שבו אנחנו שותפים שפועלים ביחד למען מטרה טובה, עולם שבו הדיאלוג שלנו הוא דיאלוג של שיתוף פעולה, מתוך רצון ואחריות.
היום אני עוזרת לאנשים, צוותים, קהילות וארגונים להקשיב עמוקות לייעוד שלהם ולנוע קדימה בשיתוף פעולה. בעיקר – מביאה בהירות ועוזרת לעשות סדר 🙂
גיא אמיר
שלום, אני גיא ואני מכור למורכבות האנושית. אני נמשך לאתגרים שאין להם פתרון ברור, הדורשים תהליכים השתתפותיים וחשיבה יצירתית. אני כל הזמן מחפש דרכים חדשות למפגשים ומערכות אנושיות שיאפשרו יצירה משותפת. אני נהנה מחיבור בין ידע עתיק לפרקטיקה פשוטה ומועילה. בטריבונה מכנים אותי ה "mad processor" בזכות התשוקה הגדולה שלי לחקור, ובזכות היכולת שלי לעבד כמויות גדולות של מידע ולבנות מהן ידע חדש.
בפועל אני חובש מספר כובעים – מעצב תהליכים מורכבים, מנתח מערכות מידע, הטכנולוג של הטריבונה, יו”ר-שותף בועד המנהל של מושב באר מילכה, מורה ומחנך בתיכון, איש צוות אוויר (במיל’).
