דילוג לתוכן
הטריבונה למנהיגות השתתפותית בואו לקחת חלק
  • אודות
    • אודות
    • חברי הטריבונה
    • מגזין הטריבונה
  • הכשרות והדרכות
  • ארגונים
  • רשויות וקהילות מקום
  • מסגרות חינוך
  • קהילה ומאגר ידע
    • מאמרים
    • כלים
    • בלוג
    • יומן מסע
    • קהילה וירטואלית
תפריט
  • אודות
    • אודות
    • חברי הטריבונה
    • מגזין הטריבונה
  • הכשרות והדרכות
  • ארגונים
  • רשויות וקהילות מקום
  • מסגרות חינוך
  • קהילה ומאגר ידע
    • מאמרים
    • כלים
    • בלוג
    • יומן מסע
    • קהילה וירטואלית

סוציוקרטיה 3.0

סוקציוקרטיה 3.0, היא מערכת של תבניות או פרוטוקולים, שניתן בקלות ליישם בארגון ומאפשרים התארגנות עצמית טובה יותר, ביטוי מלא ועמוק לאנשים בארגון ושיפור מתמיד של הייעוד של הארגון.

אבל סוציוקרטיה 3.0 מבקשת לעשות יותר מזה, היא מבקשת להכניס חזרה את הנשמה לארגונים, להפוך אותם למרחבים נעימים ולא מאיימים, שמאפשרים יצירתיות ובעיקר שיתוף פעולה טוב יותר. כפי שג’יימס פריסט, אחד ממייסדי הסוציוקרטיה 3.0 מתאר: ” סוציוקרטיה היא דרך להביא את הפגיעות של עצמנו לעבודה ולחוש מוגנים ובטוחים”.

ידע בנושא סוציוקרטיה 3.0

  • ארגונים מבוססי אמון

קבלת החלטות בהסכמה – פרק 1

פרק ראשון בסדרת מאמרים שתיקח אותנו למסע בעקרונות של קבלת החלטות בהסכמה ובכלים הבסיסיים שמלווים אותה.
  • ארגונים מבוססי אמון
  • תיאוריית השינוי והמנהיגות

סוציו-מה? על הטמעת סוציוקרטיה 3.0 בוועד עובדים

בפעם הראשונה שפגשתי את שני מהטריבונה למנהיגות השתתפותית והיא התחילה לדבר על סוציוקרטיה חשבתי לעצמי: למה היא מקללת? אח"כ כשהמשכתי להקשיב חשבתי שסוציוקרטיה נשמע ממש…
  • ארגונים מבוססי אמון
  • בלוג
  • פרויקטים - הובלה וניהול משותף

רנטגן הסכמות

אמ;לק אם התהליך הההשתתפותי שלכם נכנס לאיזור רגיש – תכינו לעצמכם מסמך המתעד את ההסכמות בינכם בכתב. זה יעזור לכם לוודא שיש תיאום ציפיות מלא,…
  • ארגונים מבוססי אמון

סוציוקרטיה 3.0 – איך מקבלים החלטות בהסכמה, במציאות מורכבת במיוחד?

כמעט שאי אפשר להתבונן על שיתופי פעולה בלי להתייחס לקונפליקטים, דעות מנוגדות ותהליכי קבלת החלטות. התפיסה של סוציוקרטיה 3.0 מציעה לנו התבוננות אחרת על כל תהליך קבלת ההחלטות, ותבנית חדשה של קבלת החלטות הנקראת “קבלת החלטות מוסכמת”
  • ארגונים מבוססי אמון

ארגונים שמחים הם ארגונים פרודוקטיביים? על סוציוקרטיה 3.0

סוציוקרטיה מאפשרת התארגנות עצמית טובה יותר, ביטוי מלא ועמוק לאנשים בארגון ושיפור מתמיד של הייעוד של הארגון.

צרו איתנו קשר

  • מיכל 052-2290358
  • ענבר 054-6336271
  • contact@hatribuna.co.il
  • דף הפייסבוק
  • תקנון אתר

זכויות יוצרים © 2024 הטריבונה למנהיגות השתתפותית בע"מ

הירשמו לרשימת התפוצה