Start – Stop – Continue

איזה ערך מביא לקבוצה:

• מאפשר רפלקציה על תהליך שעברנו, כיחידים וכקבוצה ומתוך כך – התפתחות.
• מאפשר שיח משותף ומשתף, המתבונן על המציאות בצורה סקרנית ופתוחה
• יצירה של תובנות משותפות אשר מקדמות אוטונומיה ופרואקטיביות של הצוות

איך המרחב מאורגן?

איך שרוצים

כמה זמן צריך?
60 דק'

צעדים:

1. תיאור של הפעולה, התהליך או הפרויקט שאותו אנחנו רוצים לסכם וממנו אנחנו רוצים ללמוד
2. עבודה אישית – 3 דקותכל משתתף עובד לבד וממלא את התבנית. לאור התהליך שעברנו והתוצאות שקיבלנו – מבקשים לפרט את כל מה שהצוות, הארגון או הקהילה צריכים להתחיל \ להפסיק \ להמשיך לעשות.
   
3. זוגות – 5 דקותהמשתתפים מתחלקים לזוגות ומשתפים במה שעלה
4. רביעיות – 10 דק'
   מתחלקים לרביעיות ומעבירים את הממצאים לתבנית גדולה, תוך איחוד ושילוב של הרעיונות.
5. מליאה – 30 דק'

נציג מכל קבוצה מציג את עיקרי הדברים. מנהלים דיון:

• • מה התבהר לנו?
  • מה הצעדים הבאים?