קורס צוותים חכמים
הכשרה לצוותים שרוצים לעבוד יחד בצורה מועילה ומהנה
8 בנובמבר 2021 – 21 בפברואר 2022 | ימי שני 9-11 בבוקר
איך נוכל להפוך את סביבת העבודה שלנו מאגו לאקו?
אנחנו חיים בעולם של מורכבות, קורונה ואי ודאות. האנושות בפתחה של תקופה חדשה. המעבר לדפוסי עבודה ביזוריים המבוססים על שיתופי פעולה הפכו להכרחיים ביום יום.
בואו להכיר את הצוותים החכמים!
מי הם צוותים חכמים ואיך הם נראים?
- צוותים חכמים עובדים באופן מבוזר ומאפשרים לכולם להשתתף ולקחת חלק.
- צוותים חכמים מוצאים פתרונות חדשניים באמצעות התבוננות על המציאות מכל הכיוונים.
- צוותים חכמים רואים את הא.נשים ומגבירים את המחוברות של העובדים.
- צוותים חכמים מקדמים תהליכים מיטיבים בארגון- באמצעות שיתופי פעולה הם מבזבזים פחות זמן, ממוקדים במטרה ועובדים באופן יעיל ומהנה יותר.
- צוותים חכמים מעצימים את חבריהם, והופכים כל חבר צוות למשמעותי.
- צוותים חכמים עושים כיף רציני. עושים את העבודה בצורה מהנה ויעילה.
- צוותים חכמים יודעים לעבוד ביחד גם ב- ON LINE וגם ב- ON LIFE.
למי מתאים הקורס?
- מנהלים (בכל הרמות), בעלי תפקידים וכל מי שיש תשוקה לשכלל את דרכי העבודה בצוות שלו.
איך נלמד בקורס?
- הקורס מתקיים במתכונת ZOOM ומבוסס על למידה חוויתית של התנסויות ותרגולים שניתן לאמץ ולהטמיע כבר "מחר בבוקר". כמו כן, נכיר ונתנסה בכלים דיגיטליים תומכים המתאימים לעולם העבודה החדש.
איפה נלמד ומתי?
- הקורס כולל 8 מפגשים בני 2 שעות ב- ZOOM
- ימי שני, פעם בשבועיים, 09:00-11:00.
מה נלמד?
- מפגש 1 – 8.11.21 – מהי חכמה קולקטיבית ואילו תנאים מאפשרים לצוות לפעול באופן חכם?
- תיאוריית מורכבות, חכמה קולקטיבית
- מפגש 2 – 22.11.21 – איך מנהיגות יכולה לאפשר לאנשים לקחת חלק?
- השתנות עולם העבודה בעידן המורכבות, חקר מוקיר על תנאים להשתתפות מיטבית
- מפגש 3 – 13.12.21 – איך מקיימים ישיבות צוות חכמות ואפקטיביות 1?
- פרקטיקות להשתתפותיות בישיבה: הגדרת מטרה בהירה, סבבים, פרוטוקולים, בקלוג.
- מפגש 4 – 27.12.21 – איך מקיימים ישיבות צוות חכמות ואפקטיביות 2?
- פרקטיקות לחשיבה משותפת: סיעור מוחות, חשיבה יצירתית, 124 כולם.
- מפגש 5 – 10.1.22 – איך צוות יכול לקבל החלטות מורכבות באופן יעיל?
- הכרות עם פרקטיקות סוציוקרטיות – סוגי קבלת החלטות, גיבוש הצעה, הסכמה והתנגדות, היוועצות
- מפגש 6 – 24.1.22 – איך צוותים יכולים לתמוך אחד בשני להתפתחות אישית ומקצועית?
- מודלים להיוועצות עמיתים
- מפגש 7 – 7.2.22 – איך צוות יכול לבנות תוכנית עבודה בכוחות משותפים?
- הכרות עם הדרגון דרימינג – מעגל חלימה, חילוץ יעדים, גאנט
- מפגש 8 – 21.2.22 – איך משוב בצוות יכול להיות חגיגה של התפתחות?
- הכרות עם מודלים למשוב – דרגון דרימינג, סוציוקרטיה, תקשורת מקרבת
עלות
- 1,500 ש"ח
- צוותים שירשמו מספר משתתפים יזכו להנחה של 10%.
רוצים להצטרף?
מי אנחנו?
אנחנו טלי וגיא שותפים ב"טריבונה למנהיגות השתתפותית". טלי היא מנחת קבוצות שכל הזמן מחפשת דרכים ופרקטיקות חדשות לעבוד עם אנשים צוותים וקבוצות. גיא מוביל קהילה מקומית וטכנולוג, שכל הזמן מחפש דרכים חדשות למפגשים ותהליכים אנושיים של יצירה משותפת. ביחד אנחנו חוקרים, מפתחים ומתרגלים פרקטיקות וכלים שמסייעים לצוותים וקבוצות לרתום את החוכמה הקולקטיבית ולהתקדם ביחד בהנאה לעבר מטרות משותפות.