ארגונים מבוססי אמון

כמה פעמים חשתם אי נחת במקום העבודה? פחד? חוסר בהכרה? חוסר בהתפתחות וצמיחה? בעולם כולו גובר הצורך למצוא מבנים ארגוניים ופרקטיקות חדשות שישנו את החוויה והאפקטיביות של העבודה. בארגונים פורצי דרך בעולם כולו, מגבירים אוטונומיה, מצמצמים ריכוז ופיקוח, מפחיתים פחד ומחפשים דרכים חדשות לארגן עבודה. התוצאות אגב, מפתיעות. בואו להכיר, לחקור ולמצוא יחד פתרונות מבניים למרחב בו אנו מבלים את מירב שעות הערות שלנו.

חוות דעת

אין עדיין חוות דעת.

היה הראשון לכתוב סקירה “ארגונים מבוססי אמון”

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *