פרוטוקול דילמה

איזה ערך מביא לקבוצה:

• סיוע לחבר צוות שיש לו אתגר/קושי ע"י זימון של חוכמת הקבוצה
• למידה הדדית של הצוות

איך המרחב מאורגן?

ישיבה במעגל

כמה זמן צריך?

עשרים דקות

מסגרת:

ההזמנה למשתתפים היא 'איזה סיוע אתם מבקשים מהעמיתים סביב אתגר שאתם מתמודדים איתו כרגע?'

צעדים:

1. מתחלקים לקבוצות של עד שבעה משתתפים, הקבוצה מחליטה מי הנועץ הראשון
2. הצגת הסוגייה – 2 דקות
3. הנועץ המציג את האתגר ואת הסיוע שהוא מבקש מהקבוצה
4. שאלות הבהרה – 3 דקות
5. שאלות הבהרה של החברים סביב הסוגיה המופנות לנועץ. הקפדה על שאלות – ולא עצות במסווה
6. דיון בסוגייה – 8 דקות
7. הנועץ מסובב את הגב – אקט המסמן את 'יציאתו' מהשתתפות פעילה בדיון. במהלך הדיון בסוגייה שהעלה – הוא רושם לעצמו הערות. היועצים דנים בסוגיה, מעלים זוויות הסתכלות ומחשבות לגביה, בהתייחס לסיוע שהתבקש.
8. משוב על התהליך – 2 דקות
9. הנועץ 'חוזר' למעגל ונותן משוב על התהליך – מה היה משמעותי, מה הוא לוקח איתו ומה הוא מתכנן להמשך, ביחס לסוגיה שנדונה.